据悉,第三期员工持股计划坚持效率优先、正确导向的总原则。参加人员共计385人,较第二期增加9.38%。其中获年度金牛奖的团队增加约10%,银牛奖的团队增加约7%,其它团队增加约5%。第三期员工持股计划将在履行董事会、股东大会等规定程序后正式实施。
吴首席表示,计划实施10期的龙净员工持股计划进展顺利,表现优秀的年轻骨干每年都有机会。体制创新是龙净坚定的战略把握,“十三五”期间,龙净将努力开创体制机制的新优势。
龙净启动第三期员工持股计划
日期:2016-04-11 来源:龙净环保 点击:
据悉,第三期员工持股计划坚持效率优先、正确导向的总原则。参加人员共计385人,较第二期增加9.38%。其中获年度金牛奖的团队增加约10%,银牛奖的团队增加约7%,其它团队增加约5%。第三期员工持股计划将在履行董事会、股东大会等规定程序后正式实施。 吴首席表示,计划实施10期的龙净员工持股计划进展顺利,表现优秀的年轻骨干每年都有机会。体制创新是龙净坚定的战略把握,“十三五”期间,龙净将努力开创体制机制的新优势。 |