为了表彰在产品质量提升中作出突出贡献的部门和个人，厦工三重公司专门设立年终质量管理奖，质量管理奖分为部门质量管理奖和个人质量管理奖。

一、部门质量管理奖：

评比条件：

1、当年质量整改项目按时完成率80%及以上；

2、积极参全年质量整改及质量提升管理活动；

3、全年无发生较大质量事故，损失额在（10000元及以上）。

二、个人质量管理奖：

评比条件：

A、操作岗位

1、全年质量整改项目按时完成率95%以上；

2、质量意识强，利用创新方法提高产品质量的；

3、在生产岗位产品合格率100%，优等品达到70%以上；

2、全年质量整改项目按时完成率95%以上；

3、全年无发生一起质量事故的。

4、在质检岗位上全年无错、漏检工作的；

5、能指导新员工，提高质量意识和质量问题的。

B、管理岗位

1、积极参与全年质量整改及质量提升管理活动；

2、全年质量整改项目按时完成率95%以上；

3、全年无发生质量事故的。

厦工三重设立年终质量管理奖，旨在进一步提高全员质量，进一步巩固和提高产品制作的成果，鼓励各单位积极、主动地提高产品质量、持续改善质量管理及产品制作的水平，进一步提升公司在市场中产品的品质形象，使用户获得更为满意的使用价值。