厦船重工2600标箱集装箱船通过省级新产品鉴定
日前，由省经贸委牵头，省船舶工业集团公司、省船舶工业协会等部门在厦门船舶重工股份有限公司联合对该公司生产的2600TEU集装箱船新产品进行鉴定，与会的20多名专家和代表认真听取了该公司对该产品的技术性能、设计建造等情况的汇报，审查了有关该项目的技术文件和资料，同时还考察了生产现场。经反复质询和论证，一致同意通过该新船的省级新产品新技术鉴定。
据了解，2600TEU集装箱出口船可装载1-8类危险品的集装箱及冷藏集装箱，该船型自动化程度高，具备自动导航、无人机舱、一人驾驶的功能，是一艘航速高、经济性好、可操纵性好的优良船型。
厦船重工“节能减排”经验在全省职工交流会上交流
造船业属高能耗行业，节能降耗工作显得尤为重要，该公司在深化改革和加快发展的进程中大力实施内部节支挖潜，改进和提升企业各项管理环节，最大限度实施降本增效，取得了一定的成绩，积累了一些经验。黄书记主要从五个方面展示所取得的成果：一是在造船方面，通过转模的深化和工艺的创新，每艘船的建造速度逐渐加快，第10艘4900车位汽车滚装船与首制船相比，其周期整整缩短了九个多月，节支近600万元；二是在钢材利用方面运用了信息化流程，通过网上虚拟余料库的监控，使钢材余料得到最大限度的利用，钢材利用率大幅度提高，增收800多万元；三是通过全面预算管理以及单船成本倒逼法等措施，使财务费用大幅下降，节支500多万元；四是通过节水装置的推广、节电节能措施的运用，使水电、动能消耗大幅下降，节支70多万元；五是通过物资管理系统的实时调控，库存物资资金占用大幅减少，积压物资不断盘活。
厦船重工获得考核认定高技能人才的资质
日前，厦船重工召开了首届高技能人才综合评审会，厦门市职业技能鉴定指导中心到场见证和指导，经公司高技能人才评审委员会认真评审，共产生了61名高技能人才，其中高级工26名、技师18名、高级技师17名。
据悉，以考核评定的方式对高技能人才进行认定在厦船重工尚属首次。该公司是2008年获批成为厦门市首批实施高技能人才考核认定的八家试点企业之一，评审工作2009年初启动后分五个阶段进行，共有104位人员按规定进行了申报。
厦门市职业技能鉴定指导中心主任黄东榕对该司的评审工作给予充分肯定并指出，评审工作立足于为企业服务，企业将这一政策用得其所，可以大大激发员工的积极性，今后，船舶企业可以将以其他方式难以获得技能等级证书的船舶类工种列入高技能人才认定方案，充分发挥这一政策的优越性。
（厦船重工罗加福供稿）