为了进一步加强对外宣传工作，福建省船舶工业集团公司党委日前召开了信息宣传工作会议，全系统各单位党委书记、党办主任、宣传科长和优秀通讯员共40多人济济一堂，共商如何开创信息宣传工作新局面的大事。该公司过去虽年年都开信息宣传工作会议，但以公司党委的名义召开还是“新娘子上轿——头一回”，由此可见公司领导层已深刻意识到信息宣传工作对于外塑企业形象、内强职工素质所起到的作用，因而决定采取有力措施，进一步加大信息宣传工作的力度。

近年来，为了调动通讯员的写作积极性和提高通讯员的写作水平，该公司采取了如下措施：一是出台了稿酬奖励与计分制度，即给予通讯员对外发表文章原稿酬的一至四倍的奖励，同时实行计分制度，即发表在国家级报刊的记7分,发表在省级报刊的记5分,发表在市级报刊的记3分，年终根据其积分和上稿率综合评选先进;二是每年都举办若干期宣传骨干培训班,请业内专家来讲课和点评；三是每年都组织召开一次信息宣传工作会议，进行经验交流、表彰先进、布置工作。通过以上措施，该公司系统对外发表文章信息的数量大幅增加，质量也有显著提高。去年一年，共对外发表文章129篇，发送信息322条，其中被国家级网站、刊物采用18条，省级网站、刊物采用96条。东南造船厂由于成绩突出被评为2007年度信息宣传工作先进单位,高心如、罗加福、林樱尧等11名通讯员被评为优秀通讯员。

马尾公司、东南造船厂、厦船重工先后在会上交流了信息宣传工作先进经验。三家骨干企业的信息宣传工作各具特色，各有千秋。马尾公司汲取船政文化的百年积淀，站在巨人的肩膀上，笔耕不辍，擅长抓大题材写大文章，频频收获大奖；东南造船厂不断创新宣传形式和角度，外包工、农民工成为笔下鲜活的形象，照相机镜头聚焦在各岗位普通员工身上，举办了“劳动者风采图片展”和违章操作现象警示录，收到良好的效果；厦船重工狠抓队伍和信息化建设，以青年文学社为班底，组建起一支近40人的信息员网络队伍，报纸、《信息》、局域网“三位一体”成效显著。

集团公司副总经理黄莼和党委副书记冯志农先后讲话，要求各单位党委和船舶工业宣传战线上的全体同志，务必要深入学习宣传贯彻党的十七大精神，进一步加大信息宣传工作的力度，认真做好提高自主创新能力、开展节能减排、转换造船模式等方面宣传工作；必须坚持正确的舆论导向，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针；必须坚持“三贴近”原则，宣传工作只有贴近实际、贴近职工、贴近生活，才能增强针对性、生动性和实效性。要注意推出体现时代精神、鼓舞人心、催人奋进的企业先进模范人物，注重报道重大改革举措、重大科技进步、重大生产经营成果等，以此增强内鼓士气的感召力、外树形象的辐射力。要不断探索新的宣传报道形式，不断采用新的报道手法，不断写出富有新意的优秀作品，增强作品的吸引力、说服力、感染力，增强宣传工作的准确性、鲜明性和生动性，使宣传工作在改进中加强，在创新中发展。要求真务实，恪守职业道德，不说假话，不写“假、大、空”的稿件，不唯书、不唯上、只唯实。要加强企业宣传队伍建设，重视通讯员（信息员）的发现与培养，最终目标是要建立一支“横向到边（各个部门），纵向到底（生产班组）”的通讯员（信息员）队伍。