今年截至6月10日，福建省船舶工业集团有限公司人才培训中心先后在福州、厦门举办了三期班组长培训班。参加培训的人员是来自其下属的企业，总人数超过160人，是历年班组长培训工作力度最強、次数最多、内容最丰富的专训。班组长培训深受企业、班组长的欢迎，并有效地提升了企业整体竞争实力。
    福建省船舶工业集团有限公司高度重视企业的精细化管理，并将基层管理列为集团工作的一个重点。集团领导认为：班组长是企业管理中最基层的管理者，虽说是兵头将尾，但其重要作用在企业管理中发挥着承上启下、实现企业经营目标的执行者与领导者双重身份于一人，而且班组长在企业中人数是相当庞大的一支队伍。班组长素质高与低、能力强与弱、责任心大与小都直接关乎企业的经营目标的实现、产品质量的提升、经济效益的获取、安全生产的落实、企业员工和谐的实现。基于此，该集团决心从班组长培训入手，以提高企业竞争实力，从而推动企业可持续稳步健康发展。
    班组长培训实行全脱产集中培训的方式，要求班组长做到人到、心到、动脑、动手、学以致用。为此，班组长培训课程的内容是由该集团人才培训中心根据企业的实际需求而专门定制设置的，具有针对性强、应用性广、见效性快的特点。其具体内容包括：赢在基层执行力的专题、基层人员常用公文（含通知、请示、报告、计划、总结、简报、新闻报道）写作与应用、班组安全标准化建设、班组长如何有效推动精益化管理、组织观摩先进班组与交流、团队户外拓展实战、班组长综合管理技能提升与训练、班组长培训结业综合考核等。
   在班组长培训课程进行中，采用理论知识传授方式、典型案例剖析、师生现场互动、成功经验面对面交流、实战演练等生动活泼的培与训，达到了预期培训效果。
另外，该集团人才培训中心还不断地总结每一期班组长培训的经验与教训，并倾听教师、学员、企业领导、企业人事部门的意见，使得一期比一期办的更好。据悉，该集团人才培训中心将根据今后企业发展的需要、生产的安排，不定期地为企业举办相应的人员培训班，为企业可持续健康发展提供人才保障。

                       图为班组长培训班一角