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2014年厦船重工新入职大学生(本科)圆满完成岗前培训

日期:2014-08-06  来源:厦船重工    点击:
    7月21日,随着34位新面孔录完指纹拿到其生涯的第一张工作证,为期一周的厦船重工2014届新入司大学生(本科)岗前培训圆满结束。本次培训以“梦源厦船•凝聚共创”为主题,充分运用公司内部培训资源,采取座谈、授课、拓训相结合的培训方式,深刻传达了公司的美好愿景,凝聚了新生团队。
    本次培训得到了公司领导及各部门的关注和支持。在开班仪式上,厦船重工总经理林勤代表公司领导欢迎34位厦船新成员,随后林总由自身经历说起,分享了职业生涯的体会,现场气氛活跃,学生们热烈提问,林总悉心解答,形成了“上下互动,思想交融”的融洽氛围,大家纷纷表示机会难得,受益匪浅。
    在随后的培训中,学员们通过内训讲师生动活泼的讲解,接受了企业的历史与将来,总装造船模式,企业的主要产品及技术设计介绍,企业的信息化建设及企业成本控制方略,职业生涯规划,公司文化建设等方面培训,全面了解了公司,为其及早融入企业、及时转换角色做了必要的铺垫。
    在培训的过程中,学员们参加了团队拓展训练。通过为期一天的拓训进行角色转换和团队建设。这是一次梦想开始的旅程,更是一次年轻人相互交流,共创团队的过程。为使拓训发挥其最大功效,人力部一改以往在最后一天举办的传统,将拓训提前至第二天,希望借此拉练的机会,为新入司学员搭建一个相互认识交流的平台。事实证明,在随后的培训中,大家的融合越来越深,“2014届新生团队”模型愈发明显。尽管高温酷暑,但骄阳似乎于学员的梦想追求较量中,一败涂地,反而他们的年轻、激情、团队精神成了照亮他们迎难而上的“另一番骄阳”。无论辛苦与否,无关个人情愫,此刻,他们就是一个团队,是一支厦船的预备军,他们热情高涨,他们积极进取,难怪教练都称赞他们:这支力量可冠之以“铁军”称誉。增强对企业的归属感与认同感,及早适应角色转换并融入公司体系,这即是岗前培训带给他们的最大益处。他们的无畏与激情,他们的团队与共进,尤如一股清泉,注入厦船,使厦船重工团队欲加焕发生机活力。厦船是他们梦想源起的地方,希望他们能够追逐着梦想,随着“厦船”扬帆起航。

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