11月30日，中机联在宁波市隆重召开了全国机械行业文明单位表彰大会。全国政协常委、中机联党委书记、会长于珍出席会议，并发表了题为《贯彻落实党的十七大精神，推动全国机械行业文明单位建设跃上新台阶》的重要讲话。中机联党委副书记、执行副会长薛德林，中机联纪委书记、执行副会长赵弛，以及来自全国各地的中国机械工业联合会和中国机械工业职工思想政治工作研究会会员单位的代表和获得“全国机械行业文明单位”、“全国机械行业企业文化建设先进单位”、“全国机械行业优秀思想政治工作者”荣誉称号的代表近250人出席了会议。薛德林执行副会长主持了大会。
推进行业文明单位建设工作，历来是机械工业行业的优良传统。2004年中机联党委研究决定，每三年组织开展一次“全国机械行业文明单位”评比表彰活动。这次大会是继2004年中机联和中国机械政研会在徐州召开表彰大会后的又一次重要会议。会上中机联授予中国机械工业集团公司等179个单位“全国机械行业文明单位”荣誉称号；中国机械政研会暨中国机械产业文化协会授予北人集团公司等68个单位“全国机械行业企业文化建设先进单位”荣誉称号，授予马文燕等69名同志“全国机械行业优秀思想政治工作者”荣誉称号。
会上，北京京仪集团有限公司党委副书记徐辉代表受表彰的单位，中联西北工程设计研究院党委副书记叶志刚代表受表彰的个人代表发言，表达了谦虚谨慎、再接再厉、再创佳绩的心声。
在大会经验交流中，浙江吉利控股集团有限公司董事长李书福作了题为《人才与创新是吉利发展永恒的主题》发言；广西柳工机械股份有限公司党委副书记朱元虎，作了题为《创新发展企业文化，打造世界级企业》、上海汽轮机有限公司党委书记张建明作了题为《以质量文化为基石以“企业文明综合指数测定”为突破口，全面推进企业和谐文化建设》、陕西秦川机床工具集团有限公司党委副书记黄之群，作了题为《加强精神文明建设，构建和谐宜人企业》、天津市机电工业控股集团公司党委副书记公冶庆和，作了题为《着力加强文明建设，推进企业和谐发展》、中国第一重型机械集团公司党委宣传部长韩志斌，作了题为《全面推进企业文明建设，促进企业又好又快发展》、徐州工程机械集团有限公司党委副书记李格，作了题为《深化思想政治工作，促进世界级企业目标实现》的经验介绍。
会议期间，代表们还参观了吉利集团的宁波汽车基地（冲压厂、焊装厂、总装厂、动力公司、展厅），亲身感受到吉利员工“敬业、创新、沟通、拼搏”的企业精神。对吉利集团企业经营管理、职工教育培训、加强自主创新、建设企业文化、积极参与国际竞争与合作、努力创建中国汽车工业自主品牌的宝贵经验留下深刻印象，受到很大启发。
于会长在讲话中首先总结了党的十六大以来，全国机械行业创建文明单位的新特点和新经验，主要是：创新思想，正确认识和处理“三个文明”建设的关系，保证文明单位创建全面协调发展；创新观念，坚持理论武装，不断解放思想，保证文明单位建设的正确方向；创新内容，按照构建和谐社会的要求，建设和谐企业文化，保证文明单位创建上水平；创新方式和机制，全面贯彻文明单位的建设方针，保证文明单位建设落地生根。同时提出了按照党的十七大提出的新任务新要求，明确加快振兴装备制造业的重任，强调当前学习贯彻党的十六大精神要做到抓牢一条主线，从“紧扣大会主题、突出大会主线、抓住最新理论观点、立足基本国情、行业企业发展目标、各项成就、本单位实际和职工需求”八个方面学习贯彻党的十七大精神，加快装备制造业的振兴发展。
一是认识上要有新突破。我们要通过深入学习，认真领会十七大精神的深刻内涵和战略意义，充分认识到创建文明单位的重要意义，这是“四个建设”和“四个文明”有机结合落实到基层的有效途径；是适应市场经济体制，优化社会细胞的基础工程；是企业培育职工队伍的必要途径；是进行企业文化建设和培育企业精神的重要方面；是改造干部职工文化生活环境，带领职工致富奔小康的重要手段；是稳定职工队伍，打造优质服务品牌，实施机械行业持续、协调、又好又快地发展战略的重要保证。各单位党政领导都要本着对党、对国家、对人民、对企业、对员工负责的高度责任感，切实加强对这项工作的组织领导，在加强调查研究的基础上，准确把握广大干部职工的思想现状，对职工群众关心的各种难点、热点问题，提出前瞻性、导向性的对策建议，积极开展多种形式、群众喜闻乐见的各项活动，把这项工作扎实、有效地不断引向深入。从根本上解决“一手硬、一手软”的问题。
二是观念上要有新突破。在新的历史时期，机械行业的文明单位创建必须按照十七大精神，紧扣改革发展的主题和全面建设小康社会的宏伟目标，以与时俱进、开拓创新的精神，为机械行业的改革发展提供精神动力和智力支持。首先要牢固树立科学发展观。要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，把科学发展观落实到具体措施上、落实到实际工作中。其次，要用十七大提出的新理论、新观点、新判断武装头脑，自觉摆脱那些已经不符合时代要求的旧观念。第三，按照十七大提出的新要求、新任务，破除固步自封、求稳怕乱、不思进取的陈腐观念，树立开拓进取、抢抓机遇、善谋大事的战略意识和改革观念。树立高起点规划、高品位创建的意识，把创建一流的企业、培育一流的队伍、提供一流的服务，塑造一流的形象作为机械行业文明单位创建的根本任务。
三是内容上要有新突破。要按照党的十七大要求，不断丰富文明单位创建工作的内涵。坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装干部群众，开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，切实把中国特色社会主义理论体系融入文明单位建设的具体活动之中，转化为广大职工的自觉追求。要把加强信仰建设作为文明单位建设的一个战略重点突出出来，积极探索新时期信仰建设的新特点和新规律，努力巩固马克思主义在我国思想战线上的指导地位，为企业和社会的全面发展提供强有力的精神支撑。要以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范的榜样作用，引导职工自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。要注意弘扬中华文化，突出培育民族精神，加强中华优秀文化传统教育，站在时代的高起点上，加强企业文化建设，构建“和谐企业、和谐文化”，创造出能够体现小康社会特点、具有企业特色的企业文化。要加强和改进思想政治工作，全心全意依靠工人阶级，大力推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益，不断为文明创建活动增加新的内涵。
四是方式上要有新突破。文明创建活动要遵循“群众广泛参与”、“重在建设”的指导方针，着眼于使职工“实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”，开展丰富多彩、寓教于乐的创建活动。要根据全面建设小康社会的目标和本单位发展的实际，把创建学习型、知识型、环保型企业作为文明创建活动的重要内容，使文明单位在学习中创新，在创新中发展。积极开展各种共建与自建相结合的创建活动，深入开展文明行业、文明单位、文明窗口、文明班组、文明职工、文明安全社区等形式多样、内容丰富并具有自身特色的创建活动，不断强化干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德。切实探索职工喜闻乐见、生动活泼、效果明显的新载体。要加大文明创建的科技含量，充分发挥网络优势，使网络成为文明创建的新阵地。
另外，要根据我国机械工业当前高技能人才短缺的现实需要，采用形式多样的方式方法，激发员工的学习热情，营造自学成才的良好氛围，加快推进高技能人才队伍建设，满足和适应企业发展的需要。同时，要十分注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，使困难职工的基本生活得到保障，让职工能够从企业的发展中得到真正的实惠，切实感受到社会主义社会和企业大家庭的温暖。
五是体制上要有新突破。文明创建活动是一项重大的战略任务，要建立起“党委统一领导、党政工团齐抓共管、有关部门各负其责、企业全员积极参与”的领导体制和工作机制。要把企业文化建设融入文明单位创建之中，作为考核企业管理优劣的内容，作为评估行政领导管理水平高低的依据，促进“主要领导”将“思想重视”转化为“工作落实”。要充分发挥机械行业各级政研会的积极作用，为他们提供和创造必要的工作条件，充分发挥他们的思想库和智囊团作用。各级政研会要在同级党组织的领导下，当好党委的参谋和助手，一要建立健全组织机构，加强自身建设，不断提高工作水平；二要加强调查研究，积极主动开展工作，争取多出有深度、有分量、对改进和加强全行业文明单位建设有借鉴意义的研究成果；三要不断创新工作思维，改进工作方式，根据企业发展的要求、时代的特点和广大职工群众喜爱的方式，创造性地开展多层次、全方位、多种形式的活动，为文明创建活动提供强有力的支撑。各单位要进一步加强思想政治工作队伍的建设。加快建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍，把我国机械行业文明创建活动不断推向前进。
（中机联党群部）