日前，福建省机械化工矿冶工会工委主任徐炳均到厦工三重公司进行调研，这是公司搬迁到沙县工业园区后，省行业工会领导首次深入到企业。公司领导对上级行业工会领导表示欢迎，公司工会主席杨永生详细介绍了企业开展厂务公开制度情况、职工工资协商制度、实施《劳动法》情况、职工维权、调动职工积极性等方面的问题，徐主任听后表示满意，还对一些具体问题进行了坦诚的交流、探讨。

 厦工三重为提升“6S”现场管理，充分利用厂休时间进行“6S”现场管理的进一步完善，以规范零件的摆放，保证安全通道的畅通，同时生产厂与生产部门联合开展安全设备大检查，将原有的工段责任制改成个人责任制，针对每个人所工作的场地、使用的设备、工具等等，从安全，整洁各方面进行评分，使每位员工充份感受到就是要求自已从日常工作的每一项做起，逐步实现“要我做”向“我要做”的转变，                    提高整体“6S”现场管理水平。

在福建省第六届“6.18”技术成果交易会上，厦工三重公司的专利技术产业化成果在大会科技馆展出、垃圾压实机系列产品成果在大会环保馆展出，此次产品成果展示均收到预期效果。 

厦工三重 公司举办“团结协作、敢为争先”素质拓展训练

 日前，厦工三重公司在将乐龙栖山举办“团结协作、敢为争先”的素质拓展训练。公司中高层经理人以及部分管理人员共45人参加训练课目。 本次拓展训练不是采用课堂讲授方式，而是采取体验式学习方式，由专业机构精心设计各种活动，把培训主题融入到活动中，学员通过亲身参与、体验活动，更深刻地体会到许多书本上的管理理论。 此次素质拓展训练是公司为了激发员工的责任意识，树立员工团队角色意识，加强员工之间的沟通与协作，增强凝聚力，为打造企业文化而精心策划的。在一天半的训练活动中，学员们忘记了自己的职位、年龄，完全融入自己的团队，全身心地投入到团队活动中。参加了“一圈到底”、“电脑排字”、“时装秀”、“敢问路在何方“、“我们是一个人”等主题活动，更深刻体验了团队、责任、自信、创新、激情、持续改进等管理思想。如在“一圈到底”活动中，学员们感受到持续改进和创新的魅力；在“时装秀”活动中，学员的创造性和表现力得到充分的展示；在“敢问路在何方”活动中，通过角色互换，学员们体验到信任和责任；在“我们是一个人”的活动中，团队成员通过经历迷惘、挫折、低迷、重振、团结、成功的心路历程，深深体会到团结如一人的重要。通过训练，同事间增进了了解，整个培训收到了较好的成效，达到了预期目的。