2．不安全行为的心理原因

　　个体人经常地稳定表现的能力、性格等心理特点的总和，称为个性心理特征。这是在人的先天条件基础上，受到社会条件影响，经过具体实践活动，接受教育而逐渐形成、发展的。人的个性心理特征，不会完全相同。人的性格是个性心理的核心，因此，性格能决定人对某种情况的态度和行为。鲁莽、草率、懒惰等性格，往往成为产生不安全行为的原因。

　　非理智行为在引发为事故的不安全行为中，所占比例相当大，在生产中出现的违章、违纪现象，都是非理智行为的表现，冒险蛮干则表现的尤为突出。非理智行为的产生，多由于侥幸、逞能、逆反等心理所支配。在安全管理过程中，控制非理智行为的任务是相当重的，也是非常严肃、非常细致的一项工作。

　　实践证明，不安全行为的心理有9种。

　　(1)马虎心理：做事情心不在焉，没有经过大脑思考就进行工作。

　　(2)侥幸心理：制度实施或实际操作嫌麻烦，总想走“捷径”，违背了事物的运行规律。

　　(3)自满心理：对重复的事情不重视，犯经验主义错误。

　　(4)浮躁心理：心理处于不稳定状态。

　　(5)投机心理：没有科学的头脑，耍小聪明。

　　(6)逆反心理：不尊重科学或不满意管理，做事情与你对着干。

　　(7)莽撞心理：做事情不计后果。

　　(8)懒散心理：不愿意动脑，删减安全操作程序。

　　(9)盲从心理：跟随别人，不动自己的头脑。

　　因此，及时发现工作人员存在的不健康心理因素，并采取对策加以消除，是安全生产管理者值得注意的一种行之有效的工作方法。