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践行初心使命 推动高质量发展—金龙汽车集团召开2019年度中期工作会议

日期:2019-07-31  来源:金龙汽车集团    点击:
       7月29日,金龙汽车集团召开2019年度中期工作会议,集团领导班子、中层以上干部以及各权属企业相关负责人参会。会议由集团党委副书记、副董事长谢思瑜主持。

金龙汽车

       会上,集团和各权属企业深入研判了行业形势,回顾总结了上半年生产经营情况、全面从严治党主体责任落实情况及安全生产情况等,共同探讨交流了下半年工作思路和举措。
      上半年,在整个客车行业销量同比下滑的严峻形势下,金龙汽车集团顶住压力、迎难而上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以供给侧结构性改革为主线,自动驾驶客车走出国门开展测试,氢燃料客车进入市场化运营,海外市场斩获塞尔维亚、墨西哥等批量大单,出口量同比增幅逾50%,龙海新基地项目建设、“七大统一平台”建设等稳步推进,品质提升、风险管控等工作成效显著,全面从严治党向纵深发展、安全生产保持平稳向好态势,集团高质量发展的新动能不断壮大。

金龙汽车

       金龙汽车集团党委书记、董事长邱志向在会议总结中强调,要突出问题导向,切实增强紧迫感和危机感,思想上真正“紧”起来,行动上切实“快”起来,措施上有效“硬”起来,咬定目标,狠抓落实,力争下半年有新的更大的突破。就下一阶段工作,邱志向董事长提出三点意见:
       一是着力攻坚克难,确保完成年度目标任务。各企业要认真对照年度目标,分解任务,明确责任,抢抓订单,紧抓项目,严控风险,严抓巡视整改,凝聚合力,靠前作战,全力以赴推动年度目标实现。
      二是夯实管理根基,厚植高质量发展源动力。紧扣供给侧结构性改革主线和高质量发展目标,在技术创新、产品品质、售后服务、配套体系等方面筑强竞争实力,在成本管控、资源整合、资金保障、渠道变革等方面夯实管理根基,通过丰富产品系列、加快本地化进程、创新营销模式、提升售后服务等深化国际布局;通过树立正确用人导向、加大人才引进力度、完善激励机制、弘扬优秀企业文化等推进团队再造。
       三是坚持党建引领,把好正确政治方向。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个基层党组织和每名党员覆盖。
      初心凝聚力量,使命呼唤担当。会议号召全体金龙人以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以崭新的精神面貌和求真务实的工作作风投身下半年工作,全力打好2019攻坚战,为金龙汽车高质量发展贡献力量。

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