★你好、我好、大家好「三方好」人文

    创办人白永传董事长的企业经营理念：「三方好」

    你好：精益求精、提升质量，以满足客户的研磨工作需求。

    我好：注重员工福利，强调人性化、合理化管理，以达到全员和谐，永续经营。

    大家好：发挥经营绩效，回馈社会，善尽企业社会责任。

    五个事业部的专业经营理人，每个人特质都不一样领域不同，人格特质不同，但能力都很强，传产人偏向实事求是，脚踏实地。陈明山表示，已故董事长白永传为公司奠定企业人文，一脉相传，因此，高阶经理认同度很高，向心力都很强。老板的赏识与尊重，让专业经理人觉得窝心。

    白永传是属于老派地方乡绅，是个知足、惜福，感恩的人，他做事一板一眼，成功不是偶然的，一步一脚印累积而来。在事业有成后，他捐地、捐钱不落人后，捐地盖陶瓷博物馆及图书馆，在莺歌小镇料将万古流芳。

    ★鼓励创新 书面传承经验

    由于公司的企业文化，砂轮事业部年资超过20年的超过一半，人事很安定(稳定)，技术可以累积。老板的经营理念及企业文化一脉相传，40几年来，理念传承得很好。「不怕你做错，怕你无法从错误中得到教训是老板的名言，做错事没关系，因为你不是故意的，或是第一次犯错，创新难免会出错，基于鼓励的立场，若因此造成公司再大损失，公司都不会追究。」陈明山说。砂轮事业部产品少量多样，管理复杂、难度高，如无丰富的专业与经验，往往计划跟不上市场变化，主管的敏感度要很高。

    砂轮技术的延伸及应用，已经全面「书面传承」建立数据库，自从与日本技术合作开始即已建立书面传承。企业要长治久安，一定要把经验书面化，才不会一代一代的流失。约40年的技术数据已经建立计算机化的数据库。

    ★未来愿景：在高科技业扮主角

    凭借公司数十年来在砂轮产业累积「精密加工」的能力及对「材料科学」的认识，以近年来在钻石材料的研发创新能力，期许公司未来能发展为全球钻石科技中心。

    过去，中国砂轮在台湾的产业发展史中扮演称职的配角，默默地相伴各产业长达六十年；近年，致力由传统产业公司蜕变为高科技公司；未来，更希望能由「配角」转变为「主角」，在下一个六十年，继续参与台湾产业发展史的演出。