为加强制造业人才队伍建设，省人社厅、工信厅、国资委日前联合下发通知，将实施制造业技能根基工程，加强技能根基工程培训基地建设，动态调整急需紧缺职业工种目录，在制造业企业中全面推进中国特色企业新型学徒制，全面推进制造业工学一体化技能人才培养模式。
　　通知明确，组织符合条件的企业和技工院校申报国家制造业技能根基工程培训基地，并争取地方政府各项目资金予以支持。各地要主动作为，在急需紧缺职业工种目录中合理体现制造业类职业技能培训，并根据产业发展方向动态调整，可结合实际适当提高相关职业工种补贴标准。实施“揭榜挂帅”机制，开展项目制培训，提升培训的针对性、有效性、适应性。
　　同时，压实制造业企业和技工院校等培训机构联合培养企业新型学徒的主体责任，高质量开展企业新型学徒制培训。规模以上制造业企业全面推行技能人才自主评价，纳入职业技能等级评价机构目录，推广“新八级工”制度，使有技能等级晋升需求的人员均有机会得到技能评价，促进制造业技能人才“人人持证”。大力开展制造业职业技能竞赛，充分利用各级各类评选表彰活动，表彰奖励一批制造业高技能领军人才。
　　我省还将全面推进制造业工学一体化技能人才培养模式。加大技工院校制造业工学一体化师资培养力度，加大制造业教学设施设备投入，及时推陈出新，全面提升制造业工学一体化技能人才培养能力。