2018年7月9日，公司“国有企业党的建设调研基地”授牌仪式在公司俱乐部会议室举行。全国党建研究会特邀研究员、国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚，《国企》杂志社常务副总编、《国企•党建》杂志常务副总编陈平，《国企》杂志社社长助理陈和煌，漳州市委组织部部务会成员、正处级组织员、市非公企业党工委书记严国梁，漳州市国资委党委书记、主任庄文海，漳州市国资委党委委员、政治部主任陈东法，兄弟单位负责党建领导，公司高管及中层以上干部参加了授牌仪式。授牌仪式由公司党委书记、董事长曾凡沛主持。    “国有企业党的建设调研基地”是《国企》杂志社《国企•党建》编辑部深入学习贯彻落实党的十九大精神、全国国企党建工作会议精神，培育和打造新时代国企党建品牌，从2018年起协同有关单位着力共同打造的国有企业党建工作研究、经验交流和学习的大平台。加入“国有企业党的建设调研基地”是公司党建工作中的一件大事，是公司党委深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国、省、市国企党建工作会议精神，推动公司党建工作实起来、强起来、细起来的一项重要举措。      授牌仪式上，《国企》杂志社副总编辑陈平与公司党委书记、董事长曾凡沛共同签署了战略合作协议，并向公司颁发了命名证书。曾坚书记在揭牌仪式上发表讲话,他对公司积极探索打造的“同心圆”党建工作模式给予了充分肯定，同时指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面推进从严治党，把坚持党的领导、加强党的建设作为首要政治任务来抓,《国企》杂志社打造的“国有企业党的建设调研基地”是一个很好的平台，希望龙轴集团通过加入这个大平台，继续发扬党建优良传统，多与其他国企开展党建工作交流，总结党建工作经验，提升党建工作水平。      陈平副总编代表基地管理方致辞。他表示，在对龙轴集团的实地考察中，杂志社专家组对相关资料进行横向、纵向的多维度比较研究，认为龙轴集团党建工作实践的“同心圆”党建工作模式具有以下重要特点：一是公司党的建设工作理念与公司发展战略实现了高度融合；二是党的建设工作与生产经营工作实现了同步发展；三是基层组织的战斗堡垒作用得到了有效发挥；四是体现了党员的先锋模范作用；五是激发了党支部和党员的创新活力；六是彰显了党建工作的价值创造力；七是“同心圆”党建工作模式是优秀党建文化的体现；八是“同心圆”党建工作模式体现了国有企业的政治担当。因此，《国企》杂志社“国有企业党的建设调研基地”领导小组认为，龙轴“同心圆”党建工作模式特色成果具有重要的调研和交流价值，一致同意以“同心圆”党建工作模式为主题命名龙轴为“国有企业党的建设调研基地”。他期望公司在今后的工作中再接再厉，发挥“国有企业党的建设调研基地”的平台作用，不断凝练“同心圆”党建工作模式，为国有企业党建工作以及党建工作与中心工作深度融合提供理论研究成果和实操经验。
　　随后，曾坚书记、陈平副总编、陈和煌助理和严国梁部委、庄文海书记、曾凡沛书记一起为“国有企业党的建设调研基地”揭牌。      揭牌仪式结束后，所有嘉宾与公司各党总支、党支部书记召开“‘同心圆’党建工作模式与国企政治担当”党建工作座谈会。      会上，曾凡沛书记首先系统介绍了公司“同心圆”党建工作模式的内容。“同心圆”党建工作模式是在公司第一次党代会提出的“指导思想上同心，思想作风上同德，奋斗目标上同向，具体工作上同步”的“四同”党建工作模式基础上与时俱进创新发展，结合新形势下对国企党建工作新要求，公司党委积极探索打造的党建工作新模式。通过构建“同心凝聚、辐射发散、同轨运转、全面覆盖”的“大党建”格局，优化党组织在公司治理中发挥作用的运行模