日前，中华全国总工会颁发奖匾，授予我司工会为全国职工教育培训示范点荣誉称号。
    长期以来，公司和公司工会牢固树立人才强企观念，提出了“个人发展与公司发展相结合，尊重、支持、促进员工实现个人价值和理想”的培训理念，把加强职工教育培训作为培养高技能人才队伍的基础工作来抓。为把职工教育纳入制度化、科学化轨道，公司设立了职工教育培训中心，制定了《公司员工教育培训管理规定》等规章制度，以创建学习型企业、学习型党组织、加强职工书屋建设为载体，以培养高素质技术工人、专业技术管理人才为主线，认真实施职工教育培训工作。
  近年来，通过制度化建设、人性化教学、师资队伍培养、资金投入保障等措施，公司逐步建立起以车工、电工、钳工、镗工、铣工、冷作、电焊等十多个工种的初、中、高、技师（高级技师）各等级培训与鉴定为主体，各工种岗位培训、转岗培训、管理培训为补充的职工教育培训体系，积极探索校企合作、校企联盟等模式，培训范围从单一的职工文化学历教育发展到涵盖公司各技能岗位的技术培训、鉴定，并联合社会优质资源开展“订单式”培训。并通过内培和与高等院校合作，对专业技术、管理人员进行知识更新、拓展和加深层次的继续教育培训，积极组织班组长参加清华大学中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训，培养各类型高素质人才，公司成为福建省首批企业技能鉴定站、福建省高技能人才培训考核基地。 1名车工荣获福建省车工大赛第一名、1名电焊工荣获福建省焊工大赛第9名优异成绩；3名职工分别被授予“福建省技术能手”、“福建省杰出青年岗位能手”、“福建省车工技术状元”称号；3名职工分别荣获“中国机械工业技能大师”、“中国机械工业突出贡献技师”、“中国机械工业技术能手”荣誉称号。
      目前，公司职工教育培训中心共有2间专用多媒体教室，面积1600M2 ,4个培训车间，配备教师16人（专兼职教师）。十年来共培训初中级技术工人1546人，高级工778人，技师108人，高级技师56人，技术岗位上岗持证率已达95%。目前，公司拥有技师78人，高级技师36人，高中级专业技术人员63人，一个福建省技能大师工作室，享受国务院政府津贴高级技师1人。为创建企业规范化、规模化的高技能人才培训基地奠定了坚实的基础.