国内叉装机行业第1强，装载机行业前10强，中国工程机械制造商30强。产品销售覆盖全国31个省、市、自治区，远销东南亚、中东、中亚、欧洲等30多个国家和地区，拥有一级代理商100余家，特约服务中心400多家。2015年成为军队物资采购供应商，2018年与世界500强企业韩国现代集团旗下现代建设机械株式会社建立全球战略合作关系。这是福建晋工机械有限公司（下称“晋工机械”）的赫赫名片，掌舵者是低调谦逊热情真诚的福建晋工机械有限公司总经理柯金鐤。
从装配钳工成长起来的总经理

▲福建晋工机械有限公司总经理柯金鐤
勤劳朴实，慈善为怀，厚德载物，富有胆略，父亲的性格深深影响着柯金鐤，也造就了他特殊的“接班路”。1997年，柯金鐤大学毕业，回到工厂后，他并没有进入管理层，而是从最基层的装配钳工做起，一路成长为总经理助理、营销副总经理，2000年接任总经理。
选择这样的接班历练，源于柯金鐤的责任担当。在他看来，“万里江山千钧担，守业更比创业难”。对继承者而言，“守”好业说到底是“创”好业，须永葆创业精神——有锐气、不守旧。这种精神的培养，离不开对父辈艰辛创业的了解，更离不开实践的挫折和磨砺。
1979年，改革开放“春雷”乍响，涌现出许多敢于“第一个吃螃蟹”的佼佼者，柯金鐤的父亲柯子江就是其中一员。那年，柯子江开始零星创业，凭借“善于掌握商机、敢于睿智决策”，1986年，柯子江注册成立了安东机械锻造厂，为厦工配套供应，主要锻铸箱体、机械零配件等，企业规模不断壮大，被称为优秀“农民企业家”。1993年，柯子江成立了晋江工程机械厂，开创了晋工机械的历史新篇章，产品批量供应参与三峡水库建设，并出口东南亚一带，公司的品牌知名度日渐提升。
父亲的创业历史让柯金鐤深受教育，也深感接班担子重、责任大。为“守”好业，柯金鐤一方面强化个人学习。通过参加北京大学总裁班、厦门EMBA的学习及参与各类考察团，提高经营决策和市场驾驭能力。另一方面，注重企业提升，推动“技术创新、产业升级、管理优化、品牌跃升”。技术方面，紧跟时代步伐，根据市场特点不断引领企业产品技术创新；产业方面，在安海工业园区征地230亩实施技改项目建设，在江苏建设占地450亩的分公司，智能化制造水平进一步提升，产业布局进一步优化；管理方面，根据企业实际陆续和多家专业顾问公司合作，在营销与客服、精益生产、质量管理、人力资源、信息化管理等方面着力制度化、规范化；品牌方面，投入数千万元开展品牌策划和广告宣传，参与各类大型展销会，连年组织大型商务年会，进一步提升品牌知名度，提升企业形象。
经过一系列持之以恒的不懈努力，如今的晋工机械已发展成为一家拥有员工700人，集生产“晋工”牌JGM轮式装载机、叉装机、履带式及轮式液压挖掘机及其零部件的知名大型专业化工程机械企业，正朝着“打造中国工程机械行业的领军品牌”的目标奋力前行。
回望19年的接班历程，柯金鐤感慨说：“在复杂多变的国内外市场经济环境下，作为企业的‘掌舵者’，一定要不断学习，既要有战略思维，高瞻远瞩，也要有战术技巧，运筹帷幄。要善于分析市场，了解市场，驾驭市场，并不断创新驱动。要爱才、惜才，视员工为企业最宝贵的财富之一，关心关爱员工，只有如此，才能维护队伍稳定，凝心聚力。”
创新驱动引领企业高质量发展
“中国机械工业科学技术奖二等奖”、“中国十大铲运机械产品”、“中国工程机械产品TOP30”、“福建省首届创新100”、福建省高新技术企业、福建省创新型企业、福建省科技型企业、福建省战略新兴企业、福建省科技小巨人领军企业、福建省服务型制造示范企业……一块块牌匾在灯光照耀下熠熠生辉，无声讲诉着企业创新驱动引领高质量发展的故事。
  “晋工机械